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2017-07-28 02:46 經濟日報 記者陳素玲/台北報導

7月勞檢單位進行輔導,8月起對八個行業展開勞檢。 勞工局/提供
7月勞檢單位進行輔導,8月起對八個行業展開勞檢。 勞工局/提供
 

勞動部7月起一例一休勞檢執行計畫,採「先輔導再檢查」,據了解,日前已完成第一波八大行業專案輔導,8至10月間將進行勞檢,勞檢家數630家,業者若違規就開罰,意味一例一休年初上路至今,即將正式開罰。

首波專案檢查八行業包括金融保險業、科技業(電子零組件)、航空及鐵道運輸業、國道客運駕駛、幼兒園、養護機構、勞動派遣及漁工。

 

經濟日報提供
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勞動部表示,第一階段完成「專案檢查」勞檢後,年底進入第二階段「分級檢查」輔導及檢查,鎮定對象為近三年高工時、高違規行業,家數將擴大為5,000家,同樣由勞檢員逐一進廠輔導,一個月後勞檢。

勞動部長林美珠之前表示,勞檢的裁罰將交由地方決定,未來各縣市開罰標準是否齊一,將是勞動部最大考驗。

一例一休今年上路後,第1季為宣導期,第2季輔導期,原本7月起進入檢查期,但林美珠認為應讓業者先熟悉勞基法及一例一休,「盡量不要不教而殺」,6月底宣布勞檢執行計畫將採「先輔導再檢查」。

根據勞動部擬訂的一例一休勞檢原則,共分四大類對象,一、專案檢查;二、分級檢查;三、申訴案件;四、社會關注重大事件。

後兩者採「即檢即罰」,只要勞檢確認違規就開罰,但前兩者則是「先輔導再檢查」,也就是先由勞檢員進廠輔導,一個月後再勞檢。

據了解,勞動部職業安全署第一階段先在7月針對第一類「專案檢查」進行輔導,首波鎖定八個行業一一拜訪企業實地輔導,一個月後檢查,目前已全數完成輔導,8月起開始勞檢,預計進行到10月止。

專案檢查鎖定的八大行業,為去年或今年社會各界關切勞動條件的各行業,例如科技業、幼兒園、養護機構、航空業、國道客運、金融保險等,由於這些都已經輔導程序,若勞檢發現違規,將不再寬限改善時間,立即開罰。

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