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主計總處昨（26）日發布2017年全體受僱員工實質總薪資，每人每月為47,271元，創歷年最高，經常性薪資也創下17年以來最大增速；各行業中，又以電信業平均月薪逾10萬元最受矚目。

主計總處統計，2017年受僱員工每人每月總薪資平均為49,989元，且扣除物價因素後的實質總薪資47,271元創下歷年最高、年增率也達1.83%。

 

總薪資是指經常性薪資加上加班費、年終等各項獎金。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說明，薪資本身會呈現自然增加的趨勢，除了雇主調薪，景氣回溫、員工職等晉級、試用期滿，也可能會有薪資增加的現象。

我國薪資成長長期低迷，政府去年起除了帶頭替軍公教加薪，也公開喊話希望民間企業可以跟進響應，媒體詢問，就目前數據來看，是否已有成效？潘寧馨表示，目前薪資統計資料僅至去年底，而今年1月軍公教才開始加薪，因此須觀察後續幾個月的資料的變化，才會較清楚企業是否有調薪的實際狀況。

潘寧馨也說，去年每人每月經常性薪資平均為39,953元，較上年增加1.82%，這是2001年以來各年的年增率最高數字；談到民間調薪狀況，「或許是個跡象」。

為更精準掌握今年企業調薪的動向，潘寧馨表示，主計總處將在今年5月，發布民間企業對於調薪的調查結果。

進一步觀察各行業平均薪資狀況，主計總處指出，在就業人數較多的行業中，以電信業每人每月總薪資103,480元、銀行業97,786元，及電力及燃氣供應業超過9萬元、航空運輸業逾8萬元等，薪資水準都相對較高。

其他如汽車客運業（如遊覽車）每人每月總薪資平均僅26,489元、美髮及美容美體業28,029元，以及部分工時員工較多的餐飲業為32,688元，在整體行業中，月薪相對較低。

儘管今年薪資相關統計的表現略有起色，若觀察實質經常性薪資，去年全年平均為37,781元，仍比不上2000年37,801元的水準；換言之，薪資倒退17年的情形依舊須要改善。

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